1. Home
  2. Itt kezdd
  3. Mi a DreamJo.bs?

Mi a DreamJo.bs?

A DreamJo.bs egy állásportál azoknak a cégeknek, akik nemcsak a legprofibb embert akarják felvenni, hanem azt, aki az új pozícióját tartja álmai állásának. A boldog munkavállalók produktívabbak, tovább maradnak a cégnél, és aktívan hozzájárulnak annak sikeréhez.

A DreamJo.bs-nál hiszünk benne, hogy minden munkahely valakinek az álommunkahelye – ha meg tudod mutatni, milyen valójában a vállalatod, a legelkötelezettebb kollégákat találhatod meg. A DreamJo.bs-nál platformot adunk arra, hogy úgy mutasd be a céged, ahogy az van. Őszinte céges profilok, és bullshit-mentes álláshirdetések: ez az ajánlatunk.

Hogy működik a DreamJo.bs?

A DreamJo.bs segít abban, hogy munkáltatói márkát hozz létre. A felület és a céges profil segíti a jelentkezőket abban, hogy jobban megismerjék a céget, és tudatos döntést hozzanak a rendelkezésükre bocsátott információk fényében arról, hogy megfelelne-e a feladat a készségeiknek, illetve, hogy jól éreznék-e magukat a munkahelyen. A jelentkezők nem állásra jelentkeznek, hanem csapatba.

Így lesznek boldogabb munkavállalóid, akik nem csak produktívabbak, de hosszú távon is elkötelezettek – mert tudják, mit választottak, és nem érik őket meglepetések az első munkanapon.

A hirdetéseket Facebook-on, Linkedin-en, Twitter-en, Youtube-on, és Adwords-ön is reklámozzuk, hogy biztosan elérje a megfelelő embert – aki lehet, hogy éppen nem is keres, de a hirdetések izgalmasak, és figyelemfelkeltőek, ezért valószínűbb, hogy megnézik.

Miért legyen profilom a DreamJo.bs-on, mikor máshol két kattintással feltölthetem a hirdetést?

  • releváns jelölteket tudunk hozni. A hirdetés ahhoz jut el, akit valóban érdekelhet, és az jelentkezik, akinek a cég/küldetés/csapat/állás is szimpatikus.
  • itt meg tudod mutatni, hogy miért hozzád csatlakozzanak. A munkavállalókat egy bizonyos szint felett nem lehet csak pénzzel motiválni: a DreamJo.bs-on viszont bemutathatod, miért dolgozik a céged. És ez fontos a munkavállalóknak (a Harvard Business Review szerint is):

  • ha éppen nincs aktuálisan üres pozíciód akkor is lesznek, akik meg fogják nézni a céges profilotokat. Ők már ismerni fognak, és amint lesz üres pozíciótok, meg tudjuk nekik mutatni.

 

Was this article helpful?

Related Articles