1. Home
  2. Itt kezdd
  3. Irányelveink

Irányelveink

Röviden:

  • ne hazudj se a profilodon, se a hirdetésedben
  • a szexista/rasszista/gyalázkodó kifejezéseknek, tartalmaknak helye nincs
  • semmi mellébeszélés.

Slider képek:

A slider kép fog megjelenni minden felületen, ahol hirdetjük az állásotokat. A hirdetést akkor kattintják, ha érdekes, figyelemfelkeltő a kép – egy sima logózott képre nem fognak kattintani.

Stockfotóval nem engedünk át profilt. A DreamJo.bs a hitelességre épül: arra, hogy a jelentkezők csapatba jelentkeznek, nem szimplán egy álláshirdetésre.

A slider képeket kattintják az oldalon a legtöbbször. A profilodat ez alapján fogják megítélni. Nem kell, hogy egy profi fotós által készült fotók legyenek: ha telefonnal készítetek egy csapatképet, ami Ti vagytok, sokkal előrébb vagytok. A lényeg, hogy a jelentkezőtök oda tudja magát képzelni.

Mellébeszélés

Rossz példa: “Olyan fejlesztőt keresünk, aki szeret jó kódot írni.” – ellentétben az összes többi céggel, akik olyan fejlesztőt keresnek, aki rossz kódot írna?

Jó példa: az elvárások tisztázása. Ha a kód minősége érdekel, kérd el a github repo linkjét.

Nyelv

Magyarországon a magyar nyelvű hirdetések több emberhez jutnak el, mint az angol nyelvűek. 

Elképzelhető, hogy az anyacégetek erőlteti az angolt, vagy úgy gondoljátok, így kiszűritek azt, aki nem beszél angolul. Tapasztalatunk szerint angol nyelvű hirdetést sokkal drágább eljuttatni a releváns közönséghez. Ha külföldi kollégát is felvennétek, érdemes a hirdetést lefordítani, de magyar nyelvű hirdetéssel könnyebb releváns embert találni.

Jó tippek

  • Figyelj a helyesírásra
  • Legyél tömör és célratörő
  • Használd az állás leírásának dobozát bölcsen. Ez fontos része a hirdetéseknek, mert ez lesz a hirdetéseid alapja a közösségi médián. Mondd el a leendő kollégádnak, hogyan telne egy napja, milyen célért dolgozna – a céges “Mit csinálunk” doboz be fog kerülni az álláshirdetéshez automatikusan, nem kell megismételned.

Was this article helpful?

Related Articles